Conflit d’intérêts

Risque pour une personne ou une entité de voir ses propres intérêts, financiers ou personnels, interférer avec sa capacité à prendre des décisions impartiales. En droit du travail, un conflit d’intérêts peut survenir lorsqu’une employée ou un employé a un conflit de devoir, par exemple à l’égard de deux employeuses ou employeurs différents.